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恩施竞业限制律师
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问来自 本地
问:竞业限制补偿金怎么算?不给补偿还要遵守吗?
⚖大槌小匠
答: 竞业限制期限最长2年。用人单位应在竞业限制期限内按月支付经济补偿,标准由双方约定;未约定的,司法实践中一般按离职前12个月平均工资的30%确定,且不低于当地最低工资。若单位连续3个月未支付补偿,员工可请求解除竞业限制约定。员工违反竞业限制的,应按约定支付违约金。 法条:《劳动合同法》第23、24条;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第36-38条。
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