高原律师-邓代婷🌸 189
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问来自 本地
问:试用期被辞退有赔偿吗?
⚖大槌小匠
答: 试用期内公司不能随意辞退。只有证明员工"不符合录用条件"才能合法解除且不支付补偿,但公司需举证录用条件已明确告知、考核标准客观、员工确实不达标。若公司仅以"不合适""表现一般"为由辞退,属于违法解除,应支付2N赔偿金。试用期不满6个月的,2N=2×0.5个月=1个月工资。 法条:《劳动合同法》第21、39、47、87条。
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