⚖大槌小匠答： 用人单位未依法缴纳工伤保险的，全部工伤待遇费用由用人单位全额承担，包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金等本应由基金支付的项目。员工仍应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到认定书和鉴定结论后，向单位主张赔偿；单位拒付的，可申请劳动仲裁。 法条：《工伤保险条例》第62条。